![]() |
||
![]() |
![]() |
|
| Новости дня: |
Подписка на рассылку |
Новости16% россиян в 2010 году уже сменили место работы из-за недовольства зарплатойДата публикации: 11.03.2010
16% россиян в 2010 году уже сменили место работы из-за недовольства зарплатой Согласно
исследованию сайта HeadHunter.ru, 16% опрошенных уже успели сменить
работу в этом году. Не меньше половины довольны сделанным выбором.
Главным образом радует поменявших работу новая зарплата: две трети
смогли добиться роста своего дохода, а четверть – еще и повышения в
должности. Как напоминает портал Slon.ru, по осеннему опросу Ernst & Young, около половины крупных компаний планировали повышать зарплаты в 2010 г., но при этом ненамного – в среднем, примерно, на 10%. Оказывается, начальство предпочитает нанять новых работников, чем поднимать зарплаты старым. У среднего и мелкого бизнеса ресурсов на оплату персонала еще меньше. И несмотря на то, что зачастую работодатель оказывается в проигрыше из-за увольнения опытных сотрудников, следует признать, что при нынешнем менталитете руководителей основной способ добиться роста зарплаты - это сменить работу. Между
тем большинство россиян недовольны размером своего оклада, выяснили
специалисты Исследовательского центра портала SuperJob.ru, опросив в
феврале 3000 работающих россиян старше 18 лет. Если в августе 2006 г.
на размер окладов жаловались 88% россиян, а в июле 2009 г. — 85%, то в
этом году — 84%. По
мнению руководителя Исследовательского центра Натальи Головановой,
данные трех волн опросов вовсе не говорят о том, что россиян стал
действительно больше устраивать размер зарплат: различия не столь уж и
велики, пишет газета «Ведомости». Однако по комментариям к ответам
можно судить о том, что наши соотечественники стали более трезво
оценивать свои позиции на рынке труда. Многие респонденты признавались,
что с трудом нашли новую работу: «Лучше такая зарплата, чем никакая».
Другие же объясняли свое «удовлетворение зарплатами», ссылаясь на то,
что у их коллег зарплаты и того ниже: «Учитывая кризис, и это очень
хорошо!». Мужчин
и женщин, недовольных своим заработком, практически равное число.
Больше всего не довольна своими зарплатыми молодежь от 24 до 30 лет
(85%). Больше всего довольных — среди респондентов старше 50 лет (22%). Чаще
остальных удовлетворение размером заработной платы высказывали
сотрудники, занимающие высокие должности: директора и руководители
отделов и предприятий (21%). Далее в рейтинге следуют юристы (20%) и
бухгалтеры (19%). Наименее довольными своим заработком, по результатам
исследования, оказались учителя и воспитатели (11%), инженеры (10%) и
рабочие (9%). Наиболее обделенными (8%) себя ощущают менеджеры по
рекламе.
Источник: http://mnl.ru/ |
||
|
|