Новости

Experika в помощь HR-ам и рекрутерам.

Начал работу интернет-ресурс, призванный помочь украинцам и россиянам найти работу не только в своем городе, но и за рубежом, а зарубежным компаниям найти специалистов в Восточной Европе и Азии. Проект носит название Experika — от английского Experience (опыт) и Эврика.

Интерфейс Experika.com позволяет искать работу и сотрудников по навыкам на 7 языках. Компания также планирует запустить украиноязычную версию осенью 2011 года.

От классических сайтов поиска работы Experika.com отличает широкий спектр возможностей для пользователя, зарегистрированного на сайте. Интерфейс интернет-ресурса мультиязычен, что дает возможность поиска вакансии или сотрудников одним запросом по трем различным геолокациям — в разных странах и городах. Также Experika позволяет иметь несколько профессиональных профилей на разных языках, что полезно для пользователей, которые ищут работу за границей или в иностранных компаниях. Классический набор инструментов HR-менеджера крупной компании и менеджера рекрутингового агентства дополнен возможностью отправлять профили кандидатов на согласование с коллегами и руководством. В случае если работодатель не зарегистрирован на сайте, он сможет принять или отклонить кандидатуру, предложенную профессионалом в сфере подбора персонала.

Experika также заботится об оформлении профилей своих пользователей. Профилю каждого соискателя предоставляется персональная ссылка. Та же возможность будет предоставлена и компаниям. Ключевая функциональность для поиска вакансий и профилей заключается в «поиске по навыкам». Специалисты интернет-ресурса Experika, среди многих других, ставят перед собой задачу формирования культуры использования навыков для эффективного поиска, как работы, так и соискателей. На сайте реализована возможность добавлять опросники к вакансиям, что очень удобно для более качественного первичного отбора персонала, эта функция сэкономит время HR-специалиста. Также предоставляется возможность использовать метки для эффективной сортировки подходящих кандидатов. Возможность сортировать вакансии по актуальности ускоряет процесс поиска работы.

Среди полезных функций Experika для HR-менеджеров и рекрутеров:
• возможность указать точное расположение офиса (карта Google при просмотре вакансии);
• совместная работа с профилями в HR-кабинете. Можно добавлять пользователей из своих контактов и давать им права на работу с конкретной компанией и ее HR-кабинетом;
• возможность обсудить конкретного кандидата с незарегистрированными на Experika пользователями оставят свои оценки и комментарии в истории обсуждения кандидата. Каждое обсуждение сохраняется отдельно, прикрепляется к профилю соискателя и может быть прочитано только участниками обсуждения;
• возможность найти специалистов по навыкам среди тех, кто не рассматривает предложения работы (карьерный статус — «не беспокоить»), чтобы получить консультацию, задать профессиональные вопросы;
• система сообщений, список контактов — новая для job-сайтов функциональность социальной сети.

Источник СМИ2