Новости

Какими качествами нужно обладать, чтобы добиться карьерных высот?

Опрос на эту тему провела компания HeadHunter среди пятисот работодателей страны. Как выяснилось, большинство считает, что основные - это целеустремленность и коммуникативные навыки. Примерно каждый третий связывает представление о приезжем работнике с напористостью, стервозностью и готовностью пройти по головам, лишь бы добиться своего.

По мнению московских боссов, приезжий должен быть готов к стрессовым ситуациям, иметь высокую работоспособность и лишь после этого отличные профессиональные знания и навыки. Интересно, что только два процента столичных компаний не имеют в штате чужаков. Но, как правило, провинциалы в большинстве случаев добивались высоких карьерных достижений.

Кстати, московские работодатели:
• Не различают московских и провинциальных кандидатов - 65%
• Не боятся проблем с приезжими - 50%
• Отдадут предпочтение скорее московскому кандидату, чем приезжему - 26%
• Могут отказать в трудоустройстве из-за отсутствия жилья или регистрации - 34%
• Не примут приезжего на работу, если у кандидата не будет опыта работы в московской компании - 10%
• Отдают предпочтение приезжим - 9%

Источник Комсомольская правда