![]() |
||
![]() |
![]() |
|
| Новости дня: |
Подписка на рассылку |
НовостиМолодежь - самая мобильная и нелояльная группа сотрудниковДата публикации: 30.11.2010
Молодежь - самая мобильная и нелояльная группа сотрудников 46% работающих по найму людей моложе 30 лет планируют открыть свое дело, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на исследователей Kelly serviсes. Показательно, что среди поколения 30-47-летних работников число потенциальных предпринимателей заметно уменьшается — до 29%. Молодые
люди, устраивающиеся сегодня на работу, очень часто хотят получить опыт
и знания, чтобы потом использовать их при открытии своего дела, говорит
директор по продажам Kelly services Наталья Куратнова. Люди 25-29 лет —
самая мобильная и нелояльная группа сотрудников: они избалованы
вниманием рекрутеров, привыкли часто менять работу и поэтому легки на
подъем. Они более самоуверенны, у них меньше комплексов, поэтому им
легче начинать что-то новое, отмечает она. Молодежь
в возрасте до 30 лет сегодня составляет треть всех российских
предпринимателей. 25-30% из них начали заниматься бизнесом в последний
год, сообщает фонд «Общественное мнение». Именно
молодые люди 25-29 лет больше всего сил и средств вкладывают в
саморазвитие, говорится в исследовании Kelly serviсes. И им бывает
тесно в рамках компании. Например,
Александр Чулков, менеджер по маркетингу компании «Арпиком» (сети
ресторанов «Гудман», «Филимонова и Янкель», «Мамина паста»,
«Колбасофф», «Ле Гато»), в последнее время начал активно заниматься
интернет-маркетингом, пишет газета "Ведомости". Когда
разобрался в теме, ему стало скучно работать в рамках одной компании —
захотелось посотрудничать с другими брендами, признается Чулков. В
начале 2009 г. в возрасте 22 лет вместе с 24-летним партнером он создал
агентство «Фисташки», которое занимается продвижением брендов в
социальных сетях. При этом из «Арпикома» Чулков не ушел — продолжает
вести корпоративный блог, поддерживает аккаунт ресторанного холдинга в
Facebook. По его словам, компания-работодатель лояльно отнеслась к
тому, что он стал предпринимателем. При этом 90% времени у Александра
теперь занимает собственное дело. Агентство практически не потребовало
инвестиций, но уже приносит прибыль. А среди клиентов «Фисташек» —
самые разные компании: от Microsoft до бара «Гадкий койот». Именно
возможность получить разнообразный опыт, а вовсе не стремление быть
хозяином бизнеса стала главной мотивацией для Чулкова: «Это пригодится
в будущем, в рамках моего же агентства: у нас уже есть планы на пять
лет вперед». Представители
поколения Y больше значения придают балансу работы и личной жизни,
замечает Курантова, а еще они чаще решаются превратить хобби в основную
работу. У предприимчивости молодых есть еще и социально-демографическая
причина. «Пока у меня нет семьи и ребенка, а родители не вышли на
пенсию, я имею право рисковать и пробовать себя в бизнесе. Впереди еще
два-три таких года», — рассуждает 23-летний Алексей Сальников,
предприниматель из Липецка.
Источник: http://mnlnews.ru/ |
||
|
|