Новости

Молодежь ориентируется на быстрый карьерный рост.

Профессиональное образование и дальнейшее трудоустройство выпускников вузов - один из активно обсуждаемых трендов молодежного инновационного форума «Селигер-2011». Татьяна Долякова, генеральный директор рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, провела мастер-класс по вопросам трудоустройства молодежи и выступила участником дискуссии «Столыпинского клуба» в рамках смены «Предпринимательство» форума «Селигер 2011».

В выездном заседании Столыпинского клуба «Деловой России» «Непрерывное профессиональное образование – драйвер роста российской экономики» приняли участие Председатель «Деловой России» Борис Титов, глава Росмолодежи Василий Якеменко, члены Генерального совета «Деловой России», представители предпринимательского и преподавательского сообщества. Модерировал дискуссию ведущий Первого канала Максим Шевченко.

Ключевыми вопросами заседания были следующие: можно ли поменять структуру образования, не потеряв накопленного опыта? Формирование новых образовательных «агентов» в сфере дополнительного образования, обеспечивающих современность получаемых знаний? Как прогнозировать и создавать запросы на рынке труда и рынке профессиональных квалификаций? Способно ли российское образование формировать креативный класс и нужен ли он стране? Почему в отечественном образовании не работают рыночные механизмы спроса и предложения? Как привлечь молодежь в инженерные специальности и что делать с избытком юристов и экономистов и др.
«Сейчас это образование переживает тяжелые времена. Молодежь ориентируется на быстрый карьерный рост, мечтает стать сразу начальниками. Мир устроен не так. Те страны, которые строят современную экономику, создают современные образовательные системы, и именно такие страны будут определять будущее мира в XXI веке», - подчеркнул Максим Шевченко.

Член Генерального совета «Деловой России», депутат Государственной Думы Александр Коган сообщил, что в связи с демографическим кризисом уже сейчас количество учеников в средних школах меньше, чем количество мест, предлагаемых ВУЗами. Глава Росмолодежи Василий Якеменко заявил, что отечественные образовательные программы возможно поддерживать исключительно при условии заинтересованности и вовлеченности в этот процесс бизнеса, четкого и понятного заказа на специалистов с его стороны.
Выступление Татьяны Доляковой определило степень востребованности и невостребованности ряда специальностей и возможные пути решения ситуации. Член Генерального совета «Деловой России», председатель совета директоров ОАО «Стеклонит» Сергей Фахретдинов отметил, что главная проблема в низкой конкуренции за рабочие места, которая демотивирует людей заниматься повышением квалификации.

Ректор МФПА Юрий Рубин рассказал, что при его ВУЗе действует система колледжей, в которых молодые люди перед поступлением в Вуз могут получить среднее специальное образование, а также некоторое количество коммерческих предприятий, дающих возможность студентам не просто зарабатывать в свободное от учебы время, но зарабатывать в сферах напрямую связанных с получаемыми ими профессиями.

Источник Penny Lane Personnel