Новости

Мы вышли на второе место в мире по притоку иммигрантов

Россия - один из мировых лидеров по привлечению иностранной рабочей силы, выяснил Всемирный банк. Одновременно мы имеем достаточно высокую безработицу, снизить которую удалось только благодаря жестким мерам государства. И пока государство помогает работодателям, работодатели платят гастарбайтерам: по объему денежных переводов соседям мы тоже в первых строчках мирового рейтинга. Неужели получается, что россияне просто не хотят работать в России? За ответом «Известия» обратились к экспертам.

К нам за последний год приехало жить и работать 12,3 миллиона человек. То есть почти каждый десятый в стране - приезжий. При этом и по числу эмигрировавших наша страна оказалась в мире третьей - сразу за Мексикой и Индией. То есть от нас уехало на более или менее постоянное жительство за границу 11,1 миллиона человек. Вопреки расхожему мнению - гораздо больше, чем из Китая.
Второй заметный тренд - высокий уровень безработицы. По последним, сентябрьским, данным, активно ищут работу более пяти миллионов наших сограждан. Которым почему-то не удается получить место, хотя они находятся в гораздо более выгодных условиях, чем приезжие.
И, в-третьих, Россия оказалась на четвертом месте в мире по сумме отправленных из страны денежных переводов с цифрой в 18,6 миллиарда долларов по итогам 2009 года (данных за этот год еще нет). Их получили в основном наши соседи по СНГ вроде Таджикистана, Молдавии, Армении.

О чем же говорят эти весьма противоречивые особенности нашей родины? Ведь приток мигрантов для страны с огромными и слабообжитыми пространствами явно дело неплохое. Приезжают же, как правило, люди далеко не робкого десятка, готовые бросить всё и уже преодолевшие ради возможности обеспечить себя и семью не одну тысячу километров. Тем более что собственное население у нас пока неуклонно сокращается. По первым данным прошедшей в октябре переписи населения, в России живет всего 141 миллион человек. А ведь всего несколько лет назад нас было 144 миллиона.

В стране серьезные проблемы в экономике, и статистика Всемирного банка является их отражением, считают эксперты. «Основных причин для поиска работы в другой стране несколько. Первая - квалифицированный работник вряд ли захочет работать не по специальности. Вторая - человек с семьей и обязательствами не может найти достойную зарплату у себя дома», - говорит руководитель Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений Василий Колташов. – «Кризис эти тенденции только усугубил. Ведь во время спада начинает работать принцип: хороших рабочих мест становится меньше, а плохих – больше».
И эти причины одинаково бьют и по приезжим, и по уехавшим. В условиях любого спада экономики работодатели начинают экономить на оплате труда - это самое простое. Сократить себестоимость материалов гораздо сложнее. При этом за рубеж мы поставляем в основном «мозги». Каждый шестой уехавший - это врач. А принимаем - разнорабочих. Вряд ли это эквивалентный обмен. Что здесь можно сделать? Нужно переводить конкуренцию между местными и приехавшими на профессиональные рельсы.

«Пусть конкурируют не по уровню зарплаты (здесь местным почти всегда приходится платить больше), а по уровню своего образования, профессионализма, производительности», - призывает Василий Колташов. – «Надо создавать отрасли экономики, которым будут нужны не только квалифицированные менеджеры и юристы, но и люди всех остальных специальностей. И наконец, надо прекратить прессинг на приезжих со стороны органов госвласти. Поэтому и для граждан надо было давно отменить прописку».

Источник ИЗВЕСТИЯ