![]() |
||
![]() |
![]() |
|
| Новости дня: |
Подписка на рассылку |
НовостиНезаменимых сотрудников нет?Дата публикации: 18.05.2010«Думаю, незаменимые сотрудники все же есть», - говорит управляющий партнер рекрутинговой компании SM Consulting Сергей Марченко. – «К примеру, Без Стива Джобса Apple не был бы Apple, а Microsoft без Билла Гейтса так и остался бы в гаражах Сиэтла со своим Windows. Да и у нас стало бы киевское «Динамо» тем клубом, который знает вся Европа, без Валерия Лобановского? И это только те, кто на виду. А сколько есть незаметных людей, которые придумывают «Киевский торт» или какой-нибудь другой уникальный продукт, становящийся визитной карточкой компании! Только вот пикантность ситуации заключается в том, что в компаниях часто не понимают, кто же незаменим на самом деле»… По
словам эксперта, по-настоящему незаменимые люди часто обделены
вниманием, а степень их полезности обнаруживается лишь тогда, когда
компания их теряет. Больше всего незаменимых можно обнаружить среди
харизматичных руководителей, технических специалистов узкой
специализации, снабженцев с наработанными годами связями. «Такие примеры случаются сплошь и рядом, и обусловлены они тем, что незаменимость подменяется качественным самопиаром», - говорит Марченко. – «Думаю, у многих есть примеры, как из компании уходил человек, которого считали гением, и... ничего не происходило! На его место становился скромный бывший подчиненный, не блиставший ни красноречием, ни внешним видом, а работа продолжала делаться, причем часто даже лучше, чем прежде!». «На мой взгляд, «незаменимый сотрудник» - это не более чем иллюзия самого работника», - говорит управляющий партнер компании Career Advancement Technologies Александр Гладько. – «И по своему опыту могу сказать, что в плену подобных иллюзий пребывает приблизительно каждый десятый соискатель!». Источник: Деньги.ua
|
||
|
|