Новости

Обучение стажеров возвращает интерес к работе

Старожилов организации необходимо нагружать «педагогическими функциями». Это не только не отвлечет их от основной работы, но и заставит их работать лучше. Такой, на первый взгляд, парадоксальный вывод сделали в Корнелльском университете США.

По мнению экспертов, нагрузка в виде парочки стажеров заставляет старожилов работать на 30% интенсивней, сообщают «Ведомости». Рабочее рвение более опытных сотрудников в таких ситуациях объясняется желанием закрепить за собой статус «вышестоящего». К тому же они получают дополнительный стимул продемонстрировать свои таланты. «Наилучший способ проявить высокое положение в обществе – взять под покровительство более слабого и низкостатусного члена группы», – отмечает руководитель исследования Натан ПЕТТИ.