Новости

Приедут ли к нам «двигатели модернизации» и инноваторы?

Приедут ли к нам «двигатели модернизации» и инноваторы?

Для привлечения на работу в Россию высококлассных иностранных специалистов государство готово понизить ставку налогов, предоставить им вид на жительство и отказаться от системы квотирования. Станут ли эти меры стимулом для миграции профессионалов в нашу страну? Кто и на каких условиях будет готов делиться своими знаниями и опытом?

В среду, 12 мая, депутаты Госдумы в третьем чтении поддержали поправки в законопроект «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Для классификации иностранного персонала парламентарии решили воспользоваться опытом Германии: статус мигранта будет зависеть от величины его дохода. Чтобы попасть в число привилегированных, иностранным специалистам нужно будет зарабатывать около 2 млн рублей в год, то есть чуть больше 5,5 тысяч долларов в месяц (по курсу 30 рублей за 1 доллар). Правительство получит право пересматривать эту «финансовую» планку.

Будут ли прописанные в законе меры способствовать привлечению высококлассных специалистов в Россию? Скорее всего, будут. Иностранные профи с большим интересом будут рассматривать нашу страну в качестве места работы. К примеру, снижение ставки НДФЛ до 13% - важный аргумент для иностранного работника, тем более учитывая размер этого налога в других странах. Например, в Индии величина налога с дохода достигает 30%, в США - 35%, в Германии и Китае - 45%, в Швеции- 56%.
Сейчас претендовать на привычную россиянам ставку в 13% по НДФЛ могут только те иностранцы, которые работают в стране более полугода (им налог пересчитывается задним числом). «Такие правила многих смущают по двум причинам: во-первых, даже имея перспективу пересчета налога, не хочется отдавать в бюджет целых полгода 30%, - рассказала РИА Новости менеджер отдела налогообложения аудиторской компании Грант Торнтон Надежда Зубкова.
Во-вторых, если иностранец приехал в Россию во втором полугодии (допустим, в сентябре), то налог за период с сентября по декабрь пересчитан в сторону уменьшения не будет - таковы правила». В итоге компании ищут пути обойти норму закона и, в частности, выплачивают зарплату через иностранные банковские карты.

Приедут ли в Россию именно «двигатели модернизации» и инноваторы, о чем мечтает правительство? Ведь таких специалистов с распростертыми объятиями готовы принять большинство развитых стран. «Поедут ученые из Индии, Южной Азии, Африки и Европы», - говорит РИА Новости ведущий научный сотрудник Института социально-экономических проблем народонаселения РАНЕлена Тюрюканова. Не у всех получается найти работу в США или других, по многим параметрам более привлекательных странах, нежели Россия. Поработав в нашей стране 3-4 года, они получают возможность карьерного роста, на который в других странах пришлось бы затратить десяток лет. А рост зарплат на 30% - 50% при согласии работать в России и внушительный компенсационный пакет во многом скрасят трудности переезда.

Готовы ли сами иностранцы приехать на работу в Россию? По данным исследования The Network за 2009 год лишь 7% опрошенных изъявили такое желание. Из них 70% согласны сменить место жительства ради повышения зарплаты, а 58% - ради карьерного роста. Эти данные поставили Россию на 32 место из 35 стран по части привлекательности для западных специалистов. Самые желанные страны для работы: США, Великобритания и Канада. Радует, что 75% респондентов со всего мира, теоретически желающие работать в России, имеют высшее профессиональное образование двух степеней: бакалавр и магистр. Причем четверть всех желающих – специалисты по информационным технологиям: инженеры, программисты, разработчики. Готовы на переезд и многие бизнесмены.

Наиболее привлекательной для работы страной Россия кажется финнам, латышам и украинцам. Примечательно, что чем бы ни занимался сейчас иностранец у себя на родине, в России каждый третий планирует посвятить себя консультированию и менеджменту.

Источник:  РИА Новости