Новости

Принята беспрецедентная международная трудовая норма

Конференция МОТ в Женеве приняла беспрецедентную международную трудовую норму по вопросу ВИЧ и СПИД.

Представители правительств, работодателей и работников - делегаты ежегодной конференции Международной организации труда (МОТ) 17 июня 2010 г. приняли новую международную трудовую норму по вопросу ВИЧ и СПИД. Это первый международный акт в области прав человека, полностью посвященный сфере труда.
Делегаты Международной конференции труда после активных и конструктивных дискуссий приняли новую норму 439 голосами «за» при 4 голосах «против» и 11 воздержавшихся.
Это первый принятый на международном уровне правовой акт, направленный на укрепление роли мира труда в обеспечении всеобщего доступа к профилактике и лечению ВИЧ, к уходу и поддержке. Он содержит положения, обеспечивающие реализацию профилактических программ для защиты жизни людей, а также осуществление антидискриминационных мер на национальном уровне и на уровне предприятий. В новой норме также подчеркивается важность занятости и приносящей доход деятельности для живущих с ВИЧ работников и других людей, в частности, в связи с необходимостью для них продолжать лечение.
Как заявила д-р София Кистинг, директор Программы МОТ “ВИЧ и СПИД и сфера труда”, «этот новый акт в области прав человека позволяет нам консолидировать мощный потенциал мира труда и оптимизировать программы на рабочих местах с тем, чтобы расширить доступ к профилактике, лечению, уходу и поддержке. В одиночку каждый из нас не сможет справиться с этой задачей, но я уверена: новая норма поможет воплотить в жизнь нашу мечту о поколении без СПИДа».
«Теперь у нас есть норма, которой вправе гордиться и МОТ, и ее трехсторонние участники – правительства, работодатели и работники. Но действовать нужно без промедления. Нужно идти вперед и продвигать эту норму. И здесь важнейшую роль играет участие тех, кто будет разрабатывать национальную политику на рабочих местах, основанную на соблюдении прав человека и преодолении дискриминации», - заявила Темби Нене-Шези (Ms Thembi Nene-Shezi), ЮАР, которая председательствовала на заседании Комитета по вопросам ВИЧ и СПИД, где состоялось обсуждение новой нормы.
Заместитель председателя комитета от работодателей Патрик Обат (Mr Patrick Obath), Кения, подчеркнул, что «новая норма сводит воедино все заинтересованные стороны и выводит борьбу с ВИЧ и СПИД на новый уровень. Сегодня крайне важно повысить общий уровень борьбы с эпидемией на национальном уровне, а также проводить такую политику на рабочих местах, которая обеспечит поддержку тем работодателям, которые уже начали действовать в нужном направлении».
Как отметил заместитель председателя комитета от работников Ян Ситоле (Mr. Jan Sithole), Свазиленд, «мы можем с гордостью констатировать, что принята беспрецедентная международная норма по вопросу ВИЧ и СПИД на рабочих местах. Пока не создано лекарство от этой болезни, у нас есть только один путь – использовать положения этой нормы на всех уровнях в каждой стране».
Новая норма принята в форме рекомендации, Рекомендация представляет собой одну из двух форм трудовых норм, которые принимает Международная организация труда. Рекомендация может быть направлена парламентам стран, которым предлагается обсудить пути и методы ее применения в рамках национальной политики и законодательства. Статус принятой Рекомендация выше, чем у действующего ныне Свода практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда» (принят в 2001 году).
Как и большинство норм МОТ, новая норма прошла два этапа обсуждений – в рамках Конференций МОТ 2009 и 2010 года. В этом году в проект рекомендации был внесен ряд изменений. В результате были усилены положения Рекомендации, касающиеся, в частности, гендерного равенства, репродуктивного здоровья и прав, социальной защиты, охраны труда, а также мер, направленных на защиту уязвимых и маргинализированных групп, таких как проезжающие транзитом работники и трудящиеся-мигранты. Кроме того, новая Рекомендация охватывает военнослужащих и служащих приравненных к ним ведомств.
«Рекомендация не только будет определять направления работы МОТ и ее трехсторонних участников, но и будет содействовать большей координации усилий международного сообщества по борьбе со СПИД. Рекомендация содержит действенные положения, касающиеся профилактики и социальной защиты, что позволит МОТ более активно поддерживать ЮНЭЙДС и ее работу по десяти приоритетным направлениям» – добавила д-р Кистинг.

Рекомендация в ее окончательной редакции содержит следующие принципы: