Новости

Прогуливать работу приятно, но неправильно.

Всероссийский интернет-опрос, проведенный порталом по поиску работу Joblist.ru, показал, что 18% россиян регулярно прогуливают работу без уважительной причины.

Начальство обычно обнаруживает каждый третий прогул, а 45% прогульщиков остаются незамеченными. Наказание за прогул, если он обнаруживается, получают 72% работников. Чаще всего нерадивых сотрудников наказывают выговором (34%), штрафом (18%) и даже увольнением (15%).

Не являться на работу без уважительной причины свойственно скорее мужчинам (42% прогуливали хотя бы раз), нежели женщинам (33% прогуливали хотя бы раз в жизни). Самыми злостными прогульщиками стали предприниматели и работающие студенты – почти каждый второй из них хотя бы однажды работу прогуливал.
Чаще всего работники компаний прогуливают работу из-за стресса или депрессии (46%). Каждого четвертого прогульщика может «заставить» прогулять работу все, что угодно. Напротив, «примерные сотрудники» в большинстве своем как не прогуливали, так и не собираются этого делать. Тем не менее, 18% из них останутся дома, если вдруг окажутся в депрессивном состоянии, 9% не пойдут на работу, если уедут отдыхать с семьей и 6% пропустят работу, если пойдут гулять с друзьями.

Интересно, что 37% опрошенных, намереваясь прогулять работу, придумывают уважительную причину, а 34% - приукрашивают правду. Немало таких, кто говорит все как есть – 30%. Любимой уловкой прогульщиков становиться отговорка – «плохо себя чувствую», «приболел», «срочно нужно к врачу». Есть и такие, кто разыгрывают целый спектакль («однажды симулировал высокое давление путем приседаний и натирания лица вафельным полотенцем»).

Онлайн-опрос проведен порталом по поиску работы Joblist.ru 18-25 апреля 2011 года среди 2000 жителей России.

Источник Joblist.ru