Новости

Сбербанк создаст собственный интернет-проект по подбору персонала.

Сбербанк намерен уже в начале следующего года начать работу над специализированным сайтом, так называемым карьерным порталом. Новый сайт будет специализироваться на подборе персонала и одновременно являться соцсетью для профессионального сообщества, пишет газета «Маркер».

Соискатели смогут здесь найти информацию об имеющихся вакансиях, знать о преимуществах работы в «Сбере». Предполагается, что прежде чем получить доступ к основной информации о вакансии, претендент будет проходить несложный тест. И только при удовлетворительных результатах получать дальнейший доступ.

Запустить проект в эксплуатацию планируется в начале лета. В банке ожидают, что ежедневно пользователи будут оставлять на сайте около 50 тыс. заполненных анкет, а число уникальных посетителей будет доходить до 100 тыс. в день.

Источник Клерк.Ру