![]() |
||
![]() |
![]() |
|
| Новости дня: |
Подписка на рассылку |
НовостиСоциальные сети становятся главной площадкой для подбора персоналаДата публикации: 06.05.2011Нынешний
рунет — это 44 млн. человек, 37% населения России. Из них 30 млн. — это
активные пользователи. Причём только за прошлый год аудитория интернета
выросла в России на 47%. Это даже уже не рост — это взрыв. Сегодня
работодатели часто ищут кандидатов через интернет, используя Google,
Linkedin и Facebook. Поэтому странно, что многие соискатели в интернете
себя никак не рекламируют, считают эксперты. Работодатели
теперь всерьез обращают внимание на онлайновый имидж кандидата.
Онлайн-портрет может рассказать о вас гораздо больше, чем обычное
двухстраничное резюме и даже рекомендации бывших коллег. Для
нашей молодежи социальные сети порой заменяют весь интернет. Если брать
основные социальные сети («Одноклассники», «ВКонтакте», Facebook и
Twitter), то сейчас произошло некоторое сегментирование. Школьники и
студенты предпочитают «ВКонтакте», люди за тридцать — «Одноклассники». А
Facebook или Twitter посещает более эрудированная публика. Facebook
сегодня является самой популярной соцсетью в мире (более 600 млн.
зарегистрированных пользователей). В России его ежемесячная аудитория —
около 7 миллионов. Аудитория Twitter — это, с одной стороны, сильно
занятые люди, но с другой — люди «социально открытые», привыкшие
делиться информацией друг с другом. Для них Twitter является идеальным
вариантом. Ограничение в 140 знаков изначально предполагает, что от
персоны не ждут развернутых сообщений и глубокого анализа. Это же
приучает к лаконичности. Работодателей
и рекрутеров кандидат интересует одновременно и как человек, и как
профессионал. Они хотят знать, как он живет, какие у него взгляды и что
он чувствует. Они пытаются составить психологический портрет
кандидата, поэтому следует быть осторожным. Не
стоит забывать, не только персональные пользователи, но и целые
компании открывают свои аккаунты в Facebook и Twitter. В конце 90-х
Билл Гейтс произнес фразу: «Кто через три года не будет в интернете, тот
может забыть о собственном бизнесе». Сегодня в США то же самое можно
сказать и про соцсети. Для России такая постановка вопроса пока менее
очевидна. Источник:MNL
|
||
|
|