Новости

Строительные кадры утекают из Петербурга в Сочи.

Подбор и обучение персонала для зимней Олимпиады в Сочи идет полным ходом. Из Петербурга на юг уже сейчас утекают строительные специалисты среднего звена.

Сейчас на олимпийской стройке нужнее всего строительные и инженерные специалисты среднего звена. Как сообщили в компании "М-Индустрия", которая строит в Сочи жилой комплекс "Дом у Дендрария", а также готовится приступить к проекту коттеджного поселка на горе Малый Ахун, олимпийские стройки, безусловно, сказались на рынке труда Петербурга: руководители среднего звена и строители активно перетекают в Сочи.

"Заметен активный спрос со стороны работодателей в Сочи. В качестве ответной реакции со стороны кандидатов мы видим оживленный интерес: достойный уровень заработной платы и масштабность проектов привлекают специалистов из крупных городов", - рассказывает Анастасия Филькина, старший консультант практики "Строительство и девелопмент" компании Morgan Hunt в Санкт-Петербурге.
Петербуржцы, которые уже решились на переезд в Сочи, подтверждают слова рекрутеров. Инспектор технадзора службы заказчика "НББ-Девелопмент" (компания создана для управления строительством крупных спортивных объектов в Сочи) Роман Савельев уехал в Сочи, уволившись с должности инженера-конструктора ГК "Дорсервис". Главный мотив - заработок (в Сочи зарплаты специалистов среднего инженерного состава сейчас в 4 раза выше, чем в Петербурге), связи, а также новый опыт.

"Стройка необычная. Много молодежи со всей России. Средний возраст - 30 лет. Много выпускников Военного инженерно-технического института в Петербурге. Путь в Сочи у всех свой. Но мотивы переезда похожие", - говорит Роман Савельев.

Светлана Яковлева, руководитель макрорегиона "Северо-Запад" лизинговой компании "АНКОР": "На данном этапе в Сочи требуются в основном строительные специальности: бетонщики, арматурщики, сварщики, водители спецтехники и т.д. Актуальность приобретают запросы на белых воротничков для Олимпиады. Если для строителей разных специальностей работа вахтовым методом не в новинку, то сотрудники в других областях тоже должны быть.

Источник Деловой Петербург