Новости

В сфере маркетинга всегда довольно жесткая конкуренция.

Аналитический центр газеты "Работа для вас" совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере маркетинга. В октябре количество вакансий для маркетологов не увеличилось, но нужно учитывать, что серьезный рост наблюдался в сентябре - до 10%. Конкуренция среди соискателей остается на среднерыночном уровне - на одну вакансию приходится пять резюме согласно данным газеты "Работы для вас".

Светлана Моталова, специалист по поиску и подбору персонала, холдинг "Империя Кадров" комментирует: "В 2011 году наблюдалось увеличение числа маркетинговых позиций во всех отраслях. Рынок оживает и выходит на докризисный уровень. Радует B2B-сектор, который проявляет повышенный интерес к маркетологам и PR-специалистам. Самыми востребованными на рынке труда оказались менеджеры по связям с общественностью и маркетинговым коммуникациям, project- и event-менеджеры. Появилась на рынке заинтересованность в менеджерах по интернет-продвижению и SEO.

Выросли зарплатные предложения - ориентировочно на 5-6%. В то же время компании основательно подходят к выбору специалиста и предъявляют серьезные требования. Сейчас для работодателей одним из самых важных критериев становится опыт продвижения в социальных сетях. По сравнению с предыдущими годами выросли и требования к образованию: более ценными считаются кандидаты с профильным или финансовым образованием, особую роль играет и диплом MBA.
В этом году активизировались и сами соискатели, однозначно количество резюме в маркетинговой сфере увеличилось по сравнению с началом года. В большинстве случаев - это молодые специалисты без опыта работы. Сейчас на одну открытую позицию в день поступает более 60 откликов соискателей.

Самые востребованные специалисты получают следующие зарплаты: PR-менеджер - 60 000-120 000 руб., маркетолог - 40 000-80 000 руб., project-менеджер - 60 000-100 000 руб., event-менеджер - 50 000-90 000 руб., менеджер по продвижению - 70 000-120 000 руб. Размер зарплаты меняется в зависимости от отрасли, размера и территориальной принадлежности компании. Традиционно телекоммуникационные компании и FMCG-сектор предлагают лучшие условия. Так, зарплата бренд-менеджера может быть от 100 000 до 180 000 руб. в месяц плюс компенсационный пакет. Хотя это не предельный уровень зарплаты - у топ-менеджеров совершенно другой уровень.
Сейчас работодатели диктуют свои условия на рынке труда, и при смене места работы соискатель не всегда может выиграть в зарплате. Уже не актуально предлагать "звездам" любые условия. Компании все более трезво подходят к оценке уровня профессионализма и соответствия ему зарплатных ожиданий соискателя.

Молодому специалисту советую приобрести опыт работы в крупной западной компании. Здесь он сможет взаимодействовать с профессионалами, научиться работать по разным направлениям и увидеть новые технологии, также есть возможность поучаствовать в тренингах и семинарах. В таких компаниях молодым специалистам готовы предложить позиции ассистентов и помощников. Именно опыт работы в западных компаниях является преимуществом в глазах работодателя, так как у кандидата уже есть определенная база подготовки".

Самые востребованные специалисты в сфере "Маркетинг, реклама, PR" по данным сайта Rabota.ru:
• Промоутер - 94 вакансии за неделю. Средняя зарплата 17 000 руб.
• Менеджер по рекламе - 81 вакансия за неделю. Средняя зарплата 35 000 руб.
• Менеджер по маркетингу (маркетолог) - 27 вакансий за неделю. Средняя зарплата 42 000 руб.
• PR-менеджер - 25 вакансий за неделю. Средняя зарплата 41 000 руб.

Из этой статистики следует, что в сфере маркетинга всегда была довольно жесткая конкуренция, и большинству работодателей нужны профессионалы с солидным опытом работы. Но есть на рынке труда предложения и для молодых специалистов - ассистентов, помощников. Зарплата на таких должностях около 20 000 руб.

Источник СМИ2