Сектор
недвижимости в кризис пострадал одним из первых и сильнее всего. До
осени 2008 года отрасль стремительно росла и жила во многом за счет
заемных средств. И в связи с этим из-за кризиса ликвидности пострадала
особенно сильно. Некоторые компании оказались не в состоянии закончить
уже начатые проекты, не говоря уже о новых.
В
2009 и начале 2010 года ситуация в целом не улучшалась. Строительные и
девелоперские компании продолжали вялое существование, штат многих был
сведен к минимуму, необходимому для существования. Часть работодателей
вообще не пережили кризис. «В 2007 году наш корпоративный Новый год
прошел в здании Манежа, выступала «ВИА Гра», - рассказывает Тамара,
главный бухгалтер одной из девелоперских компаний Москвы. - А через год
я еле забрала свою зарплату в полупустом темном офисе - свет отключили,
здание было арестовано за долги».
Сейчас
ситуация начала выправляться. Осенью 2010-го в отрасли наблюдался рост
заказов. Например, в октябре по сравнению с предыдущим годом объем
выполненных работ увеличился на 6,3%. Такие данные предоставляет
Росстат. Отчасти это спровоцировано летними лесными пожарами. Из-за них
вырос госзаказ на строительство. Благодаря этим факторами осенью 2010
года сфера вышла на первое место среди коммерческих по количеству
вакансий. 17% приходится на долю строительства и недвижимости. Таковы
данные кадрового агентства «Максимум». Пока
что отрасль восстанавливается: хоть и появились вакансии на рынке, но
зарплата еще далека от докризисной. Полного восстановления стоит
ожидать в 2012 году с новым бумом строительства.
Строительство выжидает.
Недвижимость
в плане офисных вакансий заняла выжидающую позицию: задел на будущее в
виде десятка вакансий существует у многих компаний. «Есть практически
всегда открытая вакансия продавца. Если человек хорошо ориентируется в
интернет-продуктах, имеет опыт, мы всегда будем ему рады. Это не
значит, что нам не хватает персонала. Это значит, что мы составляем
план на будущее, ставим задачу-максимум. Чем больше сделаем сейчас, тем
больше продвинемся», - комментирует ситуацию генеральный директор
компании Penny Lane Realty Георгий Дзагуров. По его
словам, многие профессионалы все еще находятся в подавленном состоянии
из-за кризиса. И сейчас весьма благодатное время для работодателя
подхватить толкового специалиста, будь то маркетолог или
профессиональный управляющий, на которых компании все еще экономят. «Мы
сейчас ориентируемся на человека, а не на вакансию. Если к нам придет,
например, специалист по рекламе с горящими глазами, мы его возьмем,
хотя изначально такой цели себе не ставили».
Банки восстановились.
Эта
сфера пострадала в кризис самой первой. Некоторые отрасли еще
демонстрировали докризисные результаты, а банки уже вовсю сокращали
штат, урезали зарплаты. По этой причине сейчас эта отрасль чувствует
себя едва ли не лучше всех - раннее падение позволило раньше всех
пострадавших отраслей выйти из кризиса. 15% вакансий сегодня приходится
на банки. Здесь востребованы аудиторы и специалисты по работе с
клиентами, зарплата которых составляет 61 и 36 тысяч рублей
соответственно, по данным кадрового агентства «Юнити».
Государство поддержало страхование.
Наряду
со строительством благодаря госзаказу улучшилось положение в
страховании. Весной этого года стартовала программа по замене старых
подержанных автомобилей на новые. Любой владелец авто старше 10 лет мог
сдать свое средство передвижения в утиль и получить сертификат
номиналом 50 тысяч. На него он мог приобрести любое авто, собранное в
нашей стране. К июлю 2010 года, по данным Минпромторга, все 200 тысяч
сертификатов были реализованы. Все машины потребовали как минимум
обязательного страхования. Выросло число вакансий, и сейчас их доля
составляет 13%. Популярные здесь специалисты - риск-менеджеры и
аналитики. Их зарплаты составляют примерно 46-48 тысяч рублей.
Зарплаты специалистов в строительной отрасли (руб.):
• 100 000 - руководитель проекта
• 60 000 - главный архитектор проекта, руководитель направления, маркетолог-аналитик
• 55 000 - главный инженер проекта
• 50 000 - менеджер по продажам
• 45 000 - менеджер здания
• 40 000 - инженеры-механики/электрики, линейный персонал
• 30 000 - линейный персонал
Источник Труд
