При
правильном подходе образование становится активом, приносящим хорошие
дивиденды: востребованность на рынке труда, высокую зарплату, успешную
карьеру. Для работодателя диплом служит не только подтверждением
квалификации претендента, но и показателем способностей и личных
качеств соискателя. А порой нанимателю и вовсе важен исключительно факт
наличия "корочки" или модной степени, а профессиональные навыки
оказываются на втором месте.
Рассчитать
возможный доход от вложений в человеческий капитал непросто из-за
сложности учета всех неденежных аспектов: насыщенности рынка
специалистами, изменения приоритетов на рынке труда. Инвестиции в себя
никогда не пропадут даром, но любая смена курса чревата тем, что вы не
попадете метким ударом прямо в цель, а выстрелите из пушки по воробьям.
Китайский язык: учить или не учить.
Согласно
известному анекдоту, в то время, как оптимисты учат английский,
пессимисты изучают китайский. Один из последних образовательных трендов
- изучение языка Поднебесной. Уверившись в том, что будущее за Китаем,
все большее число людей берутся заучивать иероглифы. Например, в
изучении модного языка признался создатель Facebook Марк Цукерберг.
Люди исходят из логики, что знанием английского сегодня никого не
удивишь, а знание китайского, наоборот, может оказаться серьезным
личным конкурентным преимуществом. Однако эксперты отмечают, что
жизненная необходимость изучения китайского преувеличена. "Понятно, что
Китай - держава будущего, но проблема заключается в том, что, китайский
язык достаточно сложный, и чтобы хорошо на нем научиться говорить,
нужно потратить много времени. Кроме того, все китайцы, с которыми
имеет смысл общаться, знают английский, а с теми, которые не знают
английский, вряд ли когда-нибудь придется пересечься, если только на
продуктовом или вещевом рынке", - отметил президент HeadHunter Юрий Вировец.
Исходя из своего опыта, президент HH рассказал, что не знает ни одного
случая, когда бы на какой-то высокой должности требовалось знание
китайского.
МВА - заветные буквы как бонус к зарплате.
Один
из мифов образовательного рынка заключается в том, что наличие степени
MBA превращает любого в желанного кандидата на руководящую должность, а
также обеспечивает как минимум 20-процентный бонус к зарплате.
Никита Кричевский,
председатель экспертного совета "ОПОРА России", научный руководитель
Института национальной стратегии, уверен, что степень MBA - это
исключительно дань моде. "Мои однокурсники несколько лет назад спросили
меня, куда им идти, чтобы получить MBA, и я им посоветовал наш Институт
управления. А через некоторое время спрашивают: "А что, за 20 лет
ничего не изменилось?" Ничего принципиально нового MBA не дает", -
привел случай из жизни Н.Кричевский.
Однако президент HeadHunter Юрий Вировец
имеет иную точку зрения: "Есть многие позиции, куда без MBA практически
невозможно попасть. Например, в консалтинговые компании или в большие
корпорации на высокие позиции. Как правило, весь руководящий состав там
имеет MBA. На уровень зарплаты MBA влияет не напрямую, а на возможность
занять позицию с высоким уровнем зарплаты". "MBA из топ-20 мировых школ
- это, безусловно, большой плюс к карьере", - считает Ю.Вировец.
Высшее образование: перезагрузка.
В
90-е гг. самыми желанным факультетами стали экономические и
юридические. Никто больше не хотел быть инженером или летать в космос,
однако все хотели иметь денежную и престижную профессию, что привело к
перепроизводству этих специалистов. Наличие данной проблемы было
обозначено на высшем уровне: президент Дмитрий Медведев
заявил, что российские вузы должны выпускать меньше экономистов и
юристов. "По поводу профориентации у нас все довольно плохо обстоит, о
чем я неоднократно уже говорил. Нашим вузам пора прекращать делать
бесконечных юристов и экономистов, у нас их много, слишком много", -
заявил глава государства.
По
словам президента, когда он начинал свою карьеру, "юристов с руками
отрывали, но сейчас рынок труда насыщен", и теперь уже "нам
катастрофически не хватает инженеров и специалистов в области точных
наук". Так
что тем, кто желает успешной карьеры для своих детей, стоит подумать об
образовании в рекомендованных президентом сферах, а может и вовсе
присмотреться к многообещающим био- или нанотехнологиями.
Источник РБК
