|
||
|
|
|
| Новости дня: |
 Подписка на рассылку |
НовостиЗарплатные ожидания женщин ниже, чем у мужчинДата публикации: 07.05.2010
Зарплатные ожидания женщин ниже, чем у мужчин Мужчины оценивают свой труд примерно на 15% дороже, чем женщины. Женщины обычно на собеседованиях предъявляют требования к оплате более соответствующие рынку. К такому выводу приводят данные исследовательского центра портала SuperJob.ru Эксперты оценили ожидания представителей разных специальностей. К примеру, желающие занять должность бренд-менеджера мужчины требуют обычно примерно 75 000 рублей в месяц. А женщины – всего 50000. Работодатели же готовы раскошелится на 65 000 руб. Юристы и менеджеры Интернет-проектов в среднем требуют оклад в размере 50 000 руб, а женщины согласны и на 40000. В то время как работодатели готовы платить и 45000. Хотя есть специальности, где женщины требуют ничуть не меньше. Это: архитектор, менеджер по логистике, PR-менеджер. По данным на март этого года, средняя зарплата торгового представителя в Москве — 40 000 руб. в месяц. Именно на такое вознаграждение рассчитывали соискатели женского пола, мужчины же претендуют на 45 000 руб. Как
сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на Валерию Чернецову,
руководителя аналитического направления исследовательского центра
SuperJob.ru, объясняется тем, что женщины подсознательно согласны с
тем, что получают меньше мужчин. Тем самым они хотят повысить свои
шансы на трудоустройство. Нередко дамы недооценивают свои способности и
возможности, считая, что работодатель при прочих равных оценит
мужчину-соискателя выше. Чернецова считает, что женщины чаще тяготеют к
стабильности, выбирая «синицу в руках». Мужчины же, наоборот, рвуться к
карьерным достижениям, а подъем неразрывно связан для них с
возрастающими зарплатными притязаниями. К тому же мужчина во многих
семьях является основным
Источник: http://news.mnl.ru/ |
||
|
|
