Scroll to top
"Разъездной" работник попал в ДТП на такси: будет ли травма производственной
© 2pricolisty.ru

По мнению Роструда, есть все шансы так её квалифицировать.

Компания заключила договор с такси для разъездов сотрудников. Какие внутренние нормативные документы необходимо иметь на предприятии, чтобы на случай травмы в ДТП она считалась производственной? Такой вопрос поступил на сайт «Онлайнинспекция.рф».

Консультанты Роструда считают, что работодатель вправе принять локальный нормативный акт, в котором могут быть урегулированы вопросы о порядке и условиях пользования работниками услугами этого такси.

Если поездка происходит по договоренности с работодателем в целях исполнения трудовых обязанностей, то такие травмы могут быть квалифицированы как несчастный случай на производстве.

Каждый производственный несчастный случай работодатель обязан расследовать, напомнили консультанты.

Источник: audit-it.ru

Comments are closed.