Подписка на рассылку

Аутстаффинг — это процедура, которая позволяет перевести часть ваших сотрудников в штат другой компании, являющейся формальным работодателем. Фактически сторонняя организация выступает в роли работодателя для вашего персонала, а так же осуществляет ведение кадровых процессов. Но при всем этом работники продолжают выполнять свои прежние задачи, то есть работать на вашу фирму.

Данная услуга становится все более популярной, благодаря ряду преимуществ. Во- первых внешнее привлечение персонала способствует снижению выплаты НДФЛ и помогает оптимизировать количество сотрудников в организации, в особенности это актуально, если подбирается персонал для крупных магазинов. Кроме того, благодаря аутстаффингу может быть увеличен испытательный срок наемных сотрудников до одного года, если учесть что стандартный срок составляет три месяца. Все это позволяет работодателю хорошо проверить со стороны нового сотрудника, прежде чем заключать с ним договор. Внешний персонал также дает возможность компании сосредотачивать все усилия только на развитии бизнеса и укреплении своих позиций на рынке.

Экономия сил и времени

Основной выгодой для себя компании, пользующиеся аутстаффингом, считают прекрасную возможность сосредоточить все свои усилия и ресурсы исключительно на развитии и расширении своего бизнеса, на укреплении своих позиций на рынке.

Подробную консультацию об условиях сотрудничества с Центром подбора и оценки персонала Смарт Персонал Солюшн (ООО "КА Смарт Персонал Сервис") Вы можете получить, связавшись с нами по телефону.