Scroll to top

Обязанности:

  • взаимодействие с представителем компании Заказчика, снятие и обсуждение заказа на подбор персонала;
  • разработка плана поиска и его реализация: размещение вакансии на работных порталах, активный поиск, анализ базы агентства;
  • проведение интервью с претендентами на вакантную должность, оценка;
  • взаимодействие с представителем компании Заказчика на протяжении всего проекта (предоставление кандидатов Заказчику, получение обратной связи; координация всех процессов);
    формирование еженедельной отчетности.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в области подбора персонала.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
  • конкурентоспособный доход (оклад +% от закрытых вакансий);
  • корпоративное обучение;
  • работа в динамично развивающейся компании;
  • работа в профессиональном коллективе с высоким уровнем корпоративной культуры.

Тип занятости
Полная занятость, полный день